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qvod_av IBM中国职工爆千东说念主大裁人内幕:印度CEO逼咱们去班加罗尔
发布日期:2024-10-04 19:35    点击次数:186

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IBM中国研发部门的关闭并非安稳事件。此前,微软也将其在中国的研发部门和东说念主员迁往好意思国。关联词,相关职工曝光的 IBM 内幕露馅,裁人背后可能笼罩着更深档次的动机。

有疑似 IBM 职工的网友称:“IBM底关闭中国研发中心,东说念主员要不除名,要不relocate到印度班加罗尔,”其实即是变相裁人。这一不雅点赢得了不少网友的共识。

回来畴昔,印度裔高管在企业中的发扬一直备受眷注。连年来,越来越多的印度东说念主参加巨匠顶尖企业担任高管;寰宇500强中,外籍CEO有75位,印度裔就占了其中的10个席位。

关联词,跟着印度裔在泰西国度所掌持的财权越来越大,也让好意思国的昂撒团体相识到了问题的严重性,于是在近几年对印度裔的高管进行了裁人处理。举例,马斯克入主Twitter的第一件事即是炒掉了高层中的印度裔,本月 13 日,好意思国星巴克的印度裔 CEO 也被换下。

这一系列事件让东说念主不禁念念考,好意思国公司为何偏疼使用印度裔高管?

一方面,印度裔高管无数受过高超的教练,具有较强的职业修养和措置能力;另一方面,印度裔高管在企业中喜好抱团,印度裔职工会在招聘时倾向于聘请更多印度裔同族。此外,好意思国教练问题导致的东说念主才宏大缺口,也滋长了印度裔在好意思国企业中得宠。

印度裔高管在硅谷受到迎接的另外一个蹙迫原因是,来自印度的高管经常尽头擅前程行本钱措置,大要在短时候内欺诈裁人、削减预算等容颜将财务报表作念得很漂亮,推高股价,这是企业鼓动所乐于见到的。

然则这亦然一柄双刃剑,因为许多测试、研发岗亭固然短期内很难创造效益,确是企业发展的根柢。

2015 年波音聘请印度裔 CEO 之后,大幅镌汰质料检修尺度,并将飞控软件外包给印度企业,随后便出现了 737 客机多起空难,波音从此将航空业第一的宝座拱手让给了空客;之前 Windows 系统常常爆出系统缝隙,大鸿沟蓝屏激发宏大横祸,也被指与微软印度裔高管除去测试岗亭联系。

如今 IBM 用抵制职工去印度班加罗尔的技巧变相裁人中国研发中心qvod_av,是否会产生猜测外的影响,还要等时候来解释。